I percorsi di formazione in Alternanza Scuola – Lavoro si realizzano in un arco temporale di tre anni.
Si tratta di una metodologia didattica del sistema dell’Istruzione utilizzata negli istituti di istruzione superiore di ogni ordine (licei, istituti tecnici, professionali ed artistici), in collaborazione con le associazioni di rappresentanza, con le camere di commercio e con le imprese.
Consente l’acquisizione e lo sviluppo di competenze spendibili nel mondo del lavoro e delle professioni. L’esperienza maturata direttamente nel contesto lavorativo è parte integrante del percorso formativo attraverso il quale lo studente raggiunge il profilo educativo culturale e professionale stabilito a livello nazionale.
Il progetto che la Camera di Commercio intende realizzare prevede la creazione di una struttura a rete in grado di assicurare il raccordo tra formazione e imprese consolidando i rapporti già esistenti e favorendo la nascita di nuovi.
A livello operativo, l’azienda può poi raccogliere stimoli nuovi elaborati da giovani inseriti nel percorso formativo, trovare il tempo e le risorse per svolgere attività che nelle normali situazioni di lavoro vengono rimandate (realizzare progetti di ricerca o di marketing, ordinare o creare un archivio, sistematizzare una banca dati, ecc.).
Soggetti promotori
L’iniziativa è promossa da A.S.SE.FI. Azienda Speciale della Camera di Commercio Industria Artigianato Agricoltura di Pisa, in collaborazione con:
- Ufficio Scolastico Regionale per la Toscana
- Unioncamere Toscana;
Il coordinamento operativo e la gestione dell’iniziativa saranno svolti dal C.O.A.P. – Centro Orientamento Aggiornamento Professionale – Azienda Speciale della Camera di Commercio di Grosseto, in stretto raccordo con i soggetti promotori ed in linea con le specifiche progettuali approvate dall’Unione Nazionale delle Camere di commercio.
Destinatari delle attività di progetto
Destinatari degli interventi sono gli Istituti Scolastici di Istruzione Secondaria Superiore della provincia di Pisa.
E’ utilizzata per gli studenti che hanno compiuto il sedicesimo anno di età e consente di realizzare gli studi del secondo ciclo alternando periodi di studio e di lavoro, sia all’interno del sistema dell’istruzione secondaria superiore che dal sistema dell’istruzione e della formazione professionale.
I gruppi classe ammessi potranno essere composti da un massimo di 25 studenti.
Vantaggi per l’azienda
Ecco dunque 6 buoni motivi per ospitare gli studenti nella propria azienda:
- Costituisce una vantaggiosa opportunità di scambio con giovani
- Costituisce un’opportunità di formare “giovani talenti” da inserire eventualmente in futuro in forma stabile nel proprio organico.
- Diffusione dei valori della cultura imprenditoriale
- Riconoscimento dell’impegno sociale
- Non comporta alcun costo; lo stage non prevede forme di retribuzione.
- La copertura assicurativa per gli infortuni per responsabilità civile è a carico dell’istituto scolastico.
